济南思训家演讲口才培训机构
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济南思训家口才培训怎么样

        济南思训家口才培训怎么样?思训家口才培训学校主要业务以演讲口才培训为‌‌核心,拥有强大的课程研发系统、导师培训系统。采用标准化的思训家教育体系,沿用思训家原创精髓理念,全面帮助学员提升人际沟通等综合能力。

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  【教学保障】

  1、学校在安排班期时为学员考虑,课程都是全年循环开班的,几乎达到每周都有新开班,这周缺的课程下周或者下下周就可以进行补课,会有专业的助教老师提前通知您补课。

  2、演讲、口才,是一种身体记忆能力,因此只能通过训练完成,用传知型教育无法达到效果,就像游泳,骑车,开车一样。看视频看文章是根本无法学会的,须通过实践训练完成,一旦学会,您将掌握这项技能,从而轻松的应对任何场合发言,学习完老师还会对学员进行考核,考核不通过是要继续学习的,直到学员达到培训的要求合格为止。

  3、学校针对外地学员专门开设了集训班:法定假日连续集中学习,如劳动节,国庆节等假日都有集训班开班,您可以选择思训家离您近的省份学区进行学习。

  职场口才如何训练

  职场上,很多人被裁就是因为口才不佳。杭州思训家口才培训学校说过,我们的祸福悲欢,往往决定于我们的语言。没错,嘴笨有时候比长得欠扁更可怕,能磕伤别人的耳朵和耐心。

  讲话水平不高、口音奇怪、语速过快,就好比是在客户耳朵里塞了块口香糖,要表达的关键信息容易被过滤掉。这样的弱点导致很多人遭遇职场瓶颈—只是

  由于口才,而把一肚子才干沤成了脂肪肝。

  场上,像奥巴马、马丁这样“大片”级的口才达人自然非常罕见,瞻仰一下就好。但“种马”级的职场口才达人,我还是见过不少,诸如负责向客户提案的

  4A广告公司策划总监,以及一些能力超强的销售奇才。他们说话有水平,在于既擅长有效传递信息,又能恰当地制造氛围,让讲话充满说服力。他们能做到此,我觉得在于把握好了以下几个方面:

  较好,描述事情要具体。事情说得越具体,讲话会越生动。比如你与其简单地说有一辆车,不如说有一辆加长版的土黄色奥拓,准确的描述会让听众有画面感。

  同理,当你在提到某人的时候,如果不说清姓甚名谁,来自何方,会显得力度不够,效果要逊色许多。具体准确的描述容易让人更信任你,也容易让你表达的内容有

  镜头感,易于将听者带入情境中。

  很多时候具体准确的描述是一种好的铺垫,能自然又略带悬念地引出核心意思。而说话缺乏控制感的人,往往忽略这一点,总是急于表达核心意思,缺少铺垫。

  这不好,直奔主题往往显得唐突。在这一点上,我们可以向乔布斯学习,他对演讲过程的控制力,以及形象的比喻,都准确地诠释了这一准则。

  第二,讲话要有逻辑,才能说得清楚。讲话的核心逻辑是一次讲话只能有一个主题,不要担心是否单薄,一次讲话能讲清楚一个论点就很不错了。即便有点偏差也不要担心,求全责备才是较容易失败的。

  第三,讲话的深刻程度取决于知识。知识源于何处?阅读、阅读,还是阅读。当然,读的是除了漫画、《故事会》等以外的知识型读物。如果你无法在短时间内

  解决自己的知识储备问题,又想让讲话显得不肤浅,还有一个办法,就是不要过多使用解释性语言。试想,如果你过多地使用“因为”、“所以”,有讽刺听者智商

  之嫌不说,也容易让你的表达显得幼稚。

  第四,讲话的成败与你是否会制造气氛息息相关。有统计过,当众讲话的成功,50%取决于内容,50%取决于激情。凡是在美国公司待过的人,一定能

  深刻理解这一点:一个领 导要想秀出强烈的个人魅力,就得靠演讲。只要这厮能喊出 “Change”(改变)或 “Yes,wecan”(是的,我能)之类充满让人赴汤蹈火的感召力的口号,那他就会被认为是一个领  袖型的管理者。

  讲话如果有幽默感,当然也能制造气氛,不过这得看天赋。麦肯有个策划总监叫张洪宇,他在介绍自己名字时,会这么说:“我叫张洪宇,张牙舞爪的张,洪水勐兽的洪,宇宙爆炸的宇”,本来很普通的名字,被他说得如雷贯耳,现场气氛会瞬间升温。

  第五,讲话的说服力很大一部分取决于说话的方式,包括声音、表情和身体语言。骨架大、声线雄浑的人会更容易让人信服,麻秆型、声线干细的人的可信度就低一点。讲话时的手势也有讲究,肩部发力会比较有力,肋部发力则有亲民范儿。打手势要注意幅度,不要让动作喧宾夺主。

  第六,讲话一定要有结论,但不要一开始就下结论。就像恋爱的目的是结婚,但一开始就谈目的,未免太乏味了吧。

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