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北京比较好的管理类考研培训机构
近些年,考研报班已经成为考研人无法逃避的话题,自己学很难掌握重点,花费时间太多,又没人帮助解答不会做的题,找学长学姐也不靠谱,还是专业机构更可信,但是现在的机构品质不一,学考研小编推荐选择北京新东方考研培训机构。
北京比较好的管理类考研培训机构——北京新东方考研集训营面向全国范围内招生,每年都会吸引全国各地的优秀学子前来学习,能够达到这样的水平主要就是依赖自身强大的教学效果。目前新东方考研主要有集训营、走读班、无忧计划、周末班等班型,这些班型质量都很高,学员可根据自身情况进行选择。新东方考研集训营校区数量相对来说还是比较多的,而且很多校区都设置在高校周边,不仅能够营造良好的学习氛围,而且对于北京的在校生来说是非常好的选择。这样的设置能比较好的兼顾不同院校,目前在北京准备考研、四六级的同学们就可以就近选择了哦~
新东方考研培训班目标
课程简介:精品小班授课,公共课专业课ms全程面授精讲核心基础知识,帮助考生全面、深度、精细掌握各科核心考点,梳理知识逻辑结构,指导考生完成各科知识的理解、记忆。同时传授解题技巧、总结考试规律、帮助学员各个击破考研重难点。高级学习顾问从报名开始至初试前,全程跟进,指导学习;考研一线教师答疑,重难点不留盲区;定期测试,监测复习效果;良好住宿环境,全封闭式管理,保证高效学习效果。
适用学员:复习时间较少,需要短时间内集中复习专业课公共课并且迅速提高全科成绩的学员;跨区域需要住宿的学员;自学能力差需要全程监督、测评、答疑的学员;
教学目标:利用假期复习的黄金时间,短期内集中帮助考生掌握专业课各项知识点,为考生进入冲刺学习阶段做准备,帮助考生缩短考研复习时间,提高备考效率,增强核心竞争力。
考研对就业的影响有多大
一、公务员
目前公务员(省部级及以上)招录考试,除一些相对艰苦及冷门岗位外,大多数职位本科生连报名的机会都没有。地方公务员省直单位的要求也越来越高,诸如财政厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的职能部门,基本只招收研究生。我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的,研究生考入公务员后,可以直接任命为副主任科员,也就是副科级非领导职务,享受副主任科员的待遇,起点比本科生高,工资收入也要高出一点。
二、事业单位
省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届生的报考要求也提高到了研究生层次,比如一些乙级及以上等级医院目前基本只要博士,重点初中、高中的教师也是非研究生不要,社会对于应届生的要求越来越苛刻。*电网之前对于博士、硕士、本科生在基层待满年限做了明确说明,分别要至少待够一年、三年、五年才能调动,各大银行招收的应届生必须在柜台待满一定年限。无论是本科生还是研究生刚入职都要下基层,中国移动、中国联通等等亦是如此。同样都要进行基层锻炼,学历高的待得时间短,学历低的只能硬着头皮熬。没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发,基本定在基层很难挪动,到处都是人才,竞争极为残酷。
三、企业
一些外资企业、合资企业、大型私营企业也是非研究生不要,非985和211不要。举个zui简单的例子,近几年各个企业都会在毕业季招聘大规模的“管培生”(多见于餐饮和销售行业),其招聘要求无一写着本科及以上学历。但事实上所谓的管培生不过是基层人员的变相叫法。各大企业之所以这么任性还不是因为本科生已经泛滥了。而一些涉及到企业核心的研发类岗位基本上只招收研究生,地区及省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等)如今也只要研究生,而且基本要求双985、211且本硕专业一致。
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