2022成都空乘招聘面试培训

来源：成都飞羽空乘培训中心发布时间：2022/6/21 11:02:50 　　2022成都空乘招聘面试培训--推荐成都飞羽空乘培训中心

　　成都飞羽空乘培训中心，面向川渝各高校招收空乘就业短期培训生，面向西南地区各高中招收空乘专业艺考生。成都飞羽空乘中心同时开展面向大学生职场礼仪、政务礼仪、商务礼仪、化妆培训、形象塑造、韩式半定妆设计以及高中生的艺术高考集训等培训工作，中心汇聚各大航空公司乘务长、外航乘务培训教员、高校艺术老师、外籍教师等师资力量，是西南地区专业的空中乘务类培训机构。

　　培训内容：
　　1、空乘面试基础知识
　　2、航空公司概况
　　3、面试流程与技巧
　　4、面试礼仪
　　5、面试心理辅导
　　6、空乘职业形象
　　7、定妆拍照
　　8、职业化妆技巧
　　9、面试题库模拟
　　10、模拟面试
　　11、模拟试妆录像训练
　　开班形式：每月开班
　　职业优势
　　1．职业稳定。从国内现有的薪资水平看，国内主流的航空公司空乘人员平均年薪在10万人民币以上，因其专业性和供应不足，加上我国只能处于从民航大国向民航强国的转变过程中，其职业稳定性得到增加。
　　2.就业待遇优厚。空乘人员的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。多劳多得，职位越高、工作年限越长、级别越高、工资就越高。国内普通乘务员一般基本月薪在8000-12000元之间。一般普通的航空公司，转正之后，每年收入（去掉税、社保公积金等，加上年终奖、过年过节的各种奖金）在15万左右。厦门航空年薪在17-35万之间。
　　3.一年工作11个月。中国民航总局为了飞行安全考虑，规定空乘人员的飞行时间（从飞机起飞到落地算，地面服务时间不算），每周不超过40个小时，每个月不超过110个小时。一般大多数航空公司采取“飞4休2”、“飞5休2”的政策。虽然没有节假日，但每年有30天带薪年假，可以分开或集中享受。
　　4.0元的“衣、食、住、行”:
　　“衣”：每个航空公司都有统一的制服，均0元提供给空乘。
　　“食”：在飞机上，经济舱的空乘就在经济舱就餐，商务舱的空乘就在商务舱就餐，头等舱的空乘就在头等舱就餐。下飞机之后，公司会给空乘安排五酒店食宿，并额外给予驻外补贴费。
　　“住”：很多航空公司都会给空乘在基地安排公寓，房租、水、电、气费都由公司承担。一般北京、上海除外，不过公司会给住房补贴。
　　“行”：从居住地到机场、机场到居住处，全都由公司派车接送，空乘不需要再花钱坐公交车或打车。
　　因此，空乘在衣、食、住、行方面基本没什么支出。

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