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2011南京市栖霞区所属事业单位招聘简章

来源:江苏华图教育 时间:2011-09-22

  为进一步深化事业单位人事制度改革,优化人员结构,提高人员素质,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发〔2008〕103号),经研究决定,南京市栖霞区所属22家事业单位面向社会公开招聘28名编制内工作人员,简章如下:
  一、招聘原则
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开报名,考试与考核相结合的办法,择优聘用。
  二、报考基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
  2、身体健康,能胜任所报岗位工作;
  3、具有大学本科及以上学历,岗位中另有要求的除外;
  4、年龄在30周岁以下(1980年9月21日以后出生);
  5、具有全日制研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2011年本科及以上学历的应届毕业生,报考不受户籍限制;其他人员限南京市户籍;
  6、应届毕业生和往届未就业毕业生,凡签有委培合同的,经委培单位同意方可报考。
  三、招聘单位、人数及有关要求
  (详见附表)
  四、招聘程序
  (一)报名和资格审查
  采取现场报名的方式,由报考人员本人携带相关资料到报名点报名。
  1、报名时间:2011年9月23日—9月25日。
  上午9:30—11:30下午2:30—5:00。
  2、报名地点:栖霞区人力资源和社会保障局尧化办公点(南京市尧化门街189号,栖霞区政府内北大楼东六楼会议室内)。
  3、报名所需材料:
  (1)报名者需携带本人身份证、学历证书、有关资格证书,以上材料均需原件及复印件一份;近期2寸正面免冠照片2张。
  (2)往届毕业生、成人教育学历毕业生、具有工作经历的需携带本市市区户口簿,具有工作经历的还需提供单位同意报考证明(报考证明迟在体检前提交)。以上材料需原件和复印件各一份。
  (3)留学归国人员需提供教育行政部门认证的学历证明(学历认证由教育部留学服务中心负责)或我国驻外使领馆的有关证明材料。
  报名人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
  4、考试费用:考试报名费为100元(苏价费函[2007]146号)。
  5、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理报名手续。
  6、每人限报一个职位。
  (二)考试科目、时间和实施办法
  1、考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
  2、笔试。笔试开考比例为1∶3。笔试不指定考试教材,主要测试报考人员的公共基础知识及文字表达能力。
  3、面试。面试人员按笔试成绩从到低分的顺序,以岗位招聘数的1∶3确定,面试合格线为60分。面试成绩当场公布。
  4、总成绩计算办法:按照笔试成绩50%,面试成绩50%计算总成绩。
  5、笔试、面试的时间、地点另行通知。
  (三)体检、考察、公示
  1、体检。面试结束后,根据总成绩从高到低按岗位招聘数1∶1确定参加体检人员。
  2、考察。体检结束后,对体检合格人员进行考察。
  体检、考察参考公务员招录的标准和办法执行。
  因体检、考察不合格出现缺额时,在报考同岗位考生中按总成绩从到低分一次性递补。
  3、公示。对体检和考察合格的拟聘用人员,在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行为期七天的公示。
  (四)聘用
  1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续。
  2、聘用人员按规定实行试用期。
  3、聘用人员人事关系由南京市栖霞区人才交流服务中心实施代理。
  4、试用期满,经考核合格者办理正式聘用手续;考核不合格者取消聘用资格。
  五、其他
  1、本招聘简章由栖霞区人力资源和社会保障局负责解释。
  2、本招聘简章在南京人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事人才网(www.njrsrc.com)、南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。
  3、年限计算截止时间为2011年9月30日。如:职位要求“两年以上工作经历”,即指截止前述日期满2年。
  4、招考专业参照江苏省公务员招录考试专业参考目录(2011版)。
  5、通过资格审查人员名单及笔试、面试成绩和拟聘用人员名单在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)公布。请报考者于报名结束后及时查询网上有关信息及通知。
  6、公开招聘咨询电话:85300352、85337681
  7、联系人:周乾、蒋正龙、翁丽敏、李庆凤
  8、监督电话:85302371
  9、本次招聘由中共栖霞区纪委、区监察局全程监督。

   附件:南京市栖霞区所属事业单位2011年公开招聘工作人员岗位信息表


  南京市栖霞区人力资源和社会保障局
  2011年9月21日

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