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成都UI设计师如何拿高薪

  成都UI设计师如何拿高薪?
  众所周知,UI设计不仅仅是通过视觉设计向用户传达信息,还要助力业务取得正向数据成果。但有的UI设计师,在工作中会被吐槽执行力太差。界面凌乱、风格不统一不说,人家做一个小时的活,你要做半天。为什么会出现这种情况,主要因为你欠缺三种能力:组件能力、对规范的理解力以及细节拆分的专业视觉能力。
  1、组件能力:若一个项目超过两个设计师共同设计,那么在一开始就需要考虑简单的组件化,增加在设计过程中,不会出现同一个功能有不同的表现形式。比如界面采用卡片流设计,布局一致,提高界面复用度,便于搭建界面,提升设计效率。
  2、规范能力:在UI设计领域,界面设计不能单纯依靠视觉审美,如果能将文字、图片、图标、颜色等所有的视觉规范在着手设计前确定好,听起来简单,却是较大限度地减少决策时间、提升工作效率的关键。
  3、细节拆分的专业视觉能力:要提高UI设计的视觉表现力,就要从界面的配色和版式布局入手,要提前根据用户习惯对页面进行拆分分层,增加对业务和客户体验影响较大的功能的呈现。连一些常规的视觉模块,也要进行视觉拆解,提升复用率和规范性。
 成都UI设计师如何拿高薪
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