宿迁专升本教育培训机构

来源：宿迁新东方考研培训机构发布时间：2020/11/13 13:53:42

宿迁专升本有什么学校, 宿迁专升本好点的机构

宿迁是常州一家专业且的专升本培训机构，作为教育集团在南通开设的分校宿迁秉承“教育不是给予、而是点亮”的办学理念，强调“进取、坚韧、开放、影响”的企业价值观;面向未来，宿迁学历提升培训中心更强调“用科技和人文重塑教育”和“为用户创造价值”的使命和目标。

机构于2001年3月成立。机构的培训课程和服务范围广阔、技能培训就业服务在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京等城市成立分校。

　　职业培训领跑者——机构，是中国大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训52余万名学员。目前，机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

　　机构通过教研中心对课程本身进行改造，通过研发教辅、科学研究教学内容、开发案例、培训教师等方式，为学员尽力提供系统化、标准化的课程。给学员专业的课程体验。

　　创新中心是机构与合作伙伴共同创新的平台。在这里我们共同制定新的培训体系，在学历与技能接轨、就业、发展等三个主要领域研究新的方法并加以实践。通过创新中心的改革，我们得以调整课程的实用性，提升培训服务的价值。

　　每年，机构各分部的运营中心都要为学员安排上课、报考以及证书领取等工作，因为学员从报名到结束培训的主要都在与运营中心的员工发生接触，所以，机构对运营中心的任职者有着严格的要求。

　　机构分布各地的咨询中心能够帮助您获得详尽、全新的课程信息。您任何关于课程、考试、就业的疑惑，都可以在咨询中心得到详细解答，在机构各地分部的咨询现场，您都可以0元了解到各个课程项目的教材、教辅等更为具体的信息。

　　竞争力计划是对于机构和其学员都具有深远意义和影响力的长远规划，旨在发现学员的个性特点及优势，并解决其职业技能的缺乏，提高学员的职场竞争力，变普通的认证培训为真正提高职业能力。该计划由三个部分组成：能力发现阶段：在此阶段，通过机构研发的专业的职业测评技术，学员发现自己的职业特长和发展障碍，寻找到适合自己发展方向和职业定位。能力提升阶段：做好职业定位，选择机构的相关培训项目进行能力提升，每年，机构都会在各分部不断扩展的、适合当地的培训项目，及时响应您的培训需求，为您的职业充电做出细致的准备。循环评估阶段：机构的老学员可以随时通过的运营平台与保持联系，通过内部的专业支持，寻找到解决职业发展短板的学习方案。

　　机构希望员工和学员都能够追随兴趣、享受工作，因此我们鼓励员工自由张扬天性，以放松的心态与姿态迎接每一个挑战——灵活且充满乐趣的文化使员工可以在繁冗的工作之余畅享美食和娱乐之趣。午休时刻，员工们可以在健身房挥汗，也可以享受一会儿按摩椅……而对于学员，我们每年都会精挑细选有品质的课程和学习资料奉献给学员，希望能通过这些，帮助我们每一个都创造出属于自己的文化。