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兰州学习linux云计算到哪里

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IT职业教育培训品牌
    优就业是中公教育IT培训品牌,致力于培养面向互联网领域的高端人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,是一家集互联网营销师、UI交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、PHP工程师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、Android工程师、iOS工程师、C/C++工程师、软件测试工程师、Linux云计算工程师、Python工程师、大数据工程师、Unity开发工程师、AR/VR开发工程师、人工智能开发工程师、网络安全工程师、嵌入式开发工程师等课程为一体的IT培训机构。
  优就业为学员量身打造的个性化、差异化就业流程,力保每一位学员不仅能就业,更能优就业。优就业会根据学员意愿建档统计就职意向,通过理论+实战+实训的学习,通过毕业考核后,将会接受专业的一对一就业服务指导。优就业了解合作企业的岗位需求,可针对各岗位进行差异化培训,打造符合岗位规范的应聘者。同时,会定期举办企业上门招聘双选会,学员可以与心仪的企业面对面沟通,并得到优就业的大力推荐。做到真正对学员负责,对合作企业负责,达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
  优就业总部位于北京,直营分部覆盖众多城市,在31个省市自治区,近319个地市,拥有701家直营分部和学习中心。是当前直营分部覆盖城市广泛、专职教师数量众多的现代化职业教育机构。
  优就业业务类型主要包括面授培训、网络远程教学培训、网络直播课程培训等。优就业为广大学员提供更加人性化的选课服务,包括就业封闭集训营、周末基础班/提升班、实战实训班次,以及全栈高端班次、在线直播课、录播网课等系列产品。更联合高校开设学历班,学成后将获得承认的大专、本科学历,满足广大学员对更多技能、更高学历的追求。
  优就业拥有一支业内人数众多、阵容强大的培训团队,强大的师资队伍现已拥有逾500名专职培训教师,已率先实现了IT行业师资团队的精细化、科学化分工。创立O2O教学体系,针对IT行业需求、发展及就业趋势,打造从线上到线下的一体化教学体系,目前该体系已帮助众多IT行业学子实现优质就业梦想。

兰州IT培训学校

Linux云计算发展及就业前景分析
       大数据,而随着云计算技术的崛起,推动云计算的Linux开源开发也在迅猛发展,相应的基于云计算的高端Linux开发人才和运维人才成为IT职场上炙手可热的稀缺人才。    目前,互联网发展有趋势:云计算、移动互联、大数据,而随着云计算技术的崛起,推动云计算的Linux开源开发也在迅猛发展,相应的基于云计算的高端Linux开发人才和运维人才成为IT职场上炙手可热的稀缺人才。
       行业篇·云计算行业发展现状及核心要素
       1.云计算成为推动生产进步的重要技术
       在技术进步和市场竞争与整合的推动下,云计算走过炒作期,已被视为科技界的下一次革命,成为推动生产进步、革新商业模式的重要技术。基于过去十余年的良好发展态势,云计算将成为企业刚需,跨入繁荣的产业发展热潮。
       2.云计算IaaS、PaaS、SaaS三层服务渗透企业需求
       3.云计算是多种技术共同发展的产物
       4.云计算人才需求质与量同步提高,更贴近产业发展目标
       面对云计算及相关领域产业的发展和企业对领域人才需求量的持续增多,人力资源社会保障部、市场监管总局、教育部等人才建设有关部门相继出台相关政策与计划,加强人才数量和质量的双重建设。2019年4月,人社部等部门正式向社会发布了13个新增职业,其中6个岗位与云计算及其相关领域直接相关,相对应的专业也已于近年进行重点建设。教育部在新近发布的人才培养意见中,将云计算及相关领域专业定为需大力推进的战略性新兴产业相关专业,为产业提供高质量人才储备。
       招聘需求篇·人才及岗位需求方向
       1.产业发展对人才需求的影响(区域)
       整体来讲,人工智能、大数据、云计算、物联网四个领域人才需求的热门城市基本趋同。对于四个领域人才需求的企业数量,北京皆位于首位,尤其在人工智能以及云计算领域的人才需求数量基本为上海的2倍。除城市之外,杭州、成都、武汉、南京等新城市都成为对四个领域人才需求较高的上榜城市。
       2.云计算人才的需求现状(月薪情况)
       云计算领域作为近几年IT领域引人瞩目的热点之一,其核心技术人才成为稀缺资源,这也反映在企业为人才提供的高月均薪酬上。云计算领域人才月均薪酬在1万元以上的占比高达93.7%,3万元以上占比仍达24.7%。而互联网行业整体人才月均薪酬1万元以上的占比仅为45%,3万元以上占比只有1.7%。相比之下,云计算人才远超互联网人才薪酬平均线,反映出市场对于其专业技术人才的刚需。
       3.云计算人才细分岗位分析(岗位需求)
       在云计算领域的细分岗位需求分布中,云计算运维工程师的占比达31.1%,云计算后端开发工程师占比为23.9%,云计算架构师占比达21.0%,成为热门需求岗位。运维工程师通常负责系统运维、服务监控、故障排查,以及紧急情况下的应急处理等。开发岗位工程师通常负责参与云计算产品系统架构和需求的分析、设计和开发工作,以及制定性能优化方案等。随着云计算在企业层应用的不断渗透,企业对系统建设开发、运维人才需求旺盛,以增加其云计算产品的、稳定工作。
       4.云计算人才细分岗位分析(工作经验)
       在云计算领域细分岗位工作经验的要求分布中,对云计算架构师岗位的工作经验要求为“5-10年”的占比高达67%,远超其它岗位对这一工作年限的人才需求;同时,其“10年以上”工作经验的要求占比为约6%,居各类型云计算岗位的首位。相较而言,云计算测试工程师对工作经验要求稍稍放宽,“3年以内”(包含1年以内和1-3年)的占比超40%。这反映出以云计算架构师为代表的底层技术岗位对工作经验丰富的人才更加偏好。
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