我为什么建议你考薪税管理师

来源：呼和浩特优路教育发布时间：2020/7/8 10:12:30

人才稀缺

具备专业性的复合型人才

年薪百万不是梦

目前对“薪税”方向专业性、综合性的复合型人才的需求以及缺口都非常大，新政改革后，未来会需要更多的专业服务者服务于企业以及广大的中高收入人群。而往后的“薪税”服务会更偏向于专业的机构以及专业的服务人员，“薪税管理师”作为从业人员提升专业水平的一项水平评价考试，也将会有非常大的市场需求。无论如何，“薪税管理师”不能徒具虚名，而是必须“师”有所值。

专业的薪税服务机构对吸纳社会就业和优化产业结构有着非常重要的作用，从事薪税服务的专业技术人员也拥有很高的社会地位，专业服务人员年薪高达百万元。

薪税管理师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向管理人员发展的新路径。

(1)初级证书适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等;

(2)中级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等;

(3)证书适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。

总之，薪税管理师证书，是一个可以让你突破个人的成长瓶颈、拥有一项新时代技能的证书。通过考试，就能极大提升自身的竞争力，成为“薪一代”！

待遇这么好有没有什么好的培训平台呢？

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