东莞东城西路效果好的会计实操班

      东莞东城西路效果好的会计实操班，东莞恒企会计实操培训班，培训效果好，从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)、正常运营(材料、生产成本、收入、费用、利润、工资、税金等)等的会计处理。

   　课程内容：
　　1、从零开始学会计，梳理基础知识体系，实用理论知识补充;
　　2、手工帐一套。账务处理流程如下：(1)根据原始凭证编制记账凭证;(2)日记账和明细账的登记;(3)试算平衡以及总账的登记;(4)编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表);
　　3、财务软件(金蝶软件)操作技能，提供软件反复练习;
　　4、税务处理：熟悉纳税申报流程，掌握税务(增值税，企业所得税，附加税) 相关知识和税收减免政策及合理避税;
　　5、若学员找到工作后，需要独立处理某企业的全套账务，但又暂时不敢独立处理的，可咨询老师，老师为学员排忧解难，帮助学员顺利上岗。

      会计实操小知识：

　　工资计提发放会计处理怎么做?

　　答：首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：

　　借：管理费用——工资

　　销售费用——工资

　　生产成本(制造费用)——工资

　　研发支出——工资等

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：

　　借：管理费用——社保公积金

　　销售费用——社保公积金

　　生产成本(制造费用)——社保公积金

　　研发支出——社保公积金

　　贷：应付职工薪酬——社保公积金

　　通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：其他应付款——社保公积金

　　应交税费――应交个人所得税

　　银行存款

　　注意：上述分录中其他应付款的中社保公积金是指个人应承担的社保及公积金，因为是个人承担的，但最终需经单位缴纳，所以在发放工资的时侯，这笔钱就从应发给员工的工资里给扣了出来，今后再上缴，因此暂时形成了企业的一项负债。

　　工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录：

　　借：应付职工薪酬——社保公积金

　　其他应付款——社保公积金

　　贷：银行存款

　　上述分录中的应付职工薪酬中的社保公积金是指单位承担的部分，其他应付款中的社保公积金是指个人应承担的部分，这两项金额合计即为本次已缴纳的社保及住房公积金。

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