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《思考致富》指出:要成功创富,一个人必须成为他所从事的那一行业的领袖人物!
你是否渴望成为一个卓有成效的企业领 导人或管理者?
同时你是否发现管人很累,很辛苦?尤其是80后,90后就更难管?管人还常常吃力不讨好,两头受气?你在场的时候还好,你不在的时候,也就没了管理。管理总是操不完的心。
你是否渴望懂得:
§ 如何激励员工?
§ 如何吸引优秀的人才,招兵买马?
§ 如何提高员工向心力,凝聚力?
§ 如何提高员工积极性与责任感?
§ 如何真正地领 导人才,做到自动自发?
课程价值:
《领 导力口才》将让你全面系统地提升领 导者必备的七大力量,让你成为气场强大的领袖。
《领 导力口才》将带你摆脱领 导者的迷茫,管理者的忙累,帮你实现从管理者向领 导人的转变。
《领 导力口才》在让你在掌握领袖心法的同时,也学会一个领 导者应如何发言,做到大气得体,游刃有余,凝聚人心。
《领 导力口才》让你学会教练式领 导方法,唤醒组织的潜能,激活下属创造力与自动自发的向心力。
《领 导力口才》让你学会如何吸引和并用好能力比你强的下属。
《领 导力口才》让你成为一个有状态、有活力、有结果的领 导人!
课程要点:
§ 路演(一对多说服)式的表达模式!
§ 如何激发领 导人和团队的情绪力量?
§ 如何激发领 导人和团队的梦想力量?
§ 如何激发领 导人和团队的勇敢力量?
§ 如何激发领 导人和团队的相信力量?
§ 如何激发领 导人和团队的思维力量?
§ 如何激发领 导人和团队的行动力量?
§ 如何用语言的力量在组织中倍增以上六大力量?
§ 如何避免领 导力的十大致命伤?
§ 如何找到领 导者的使命与核心价值?
§ 如何影响优秀的人才追随你?
§ 如何带领团队走出迷茫与恐惧?
§ 如何激励团队士气?
§ 如何成为一个教练式的领 导,不断激发员工潜能?
§ 《领 导力口才》通过教练讲解,互动体验,针对性点评,心理突破,实战情境训练等方式,让你快速把握领 导力的核心,成为一个杰出的领 导人!
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