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邵阳ui全链路设计培训班排名名单
来源：邵阳达内教育it培训机构 时间：2019-02-15
邵阳ui全链路设计培训班排名名单--为您推荐达内it培训学校。
达内it培训学校经过18年运营，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、佛山、武汉、广西40多个大城市，建立140多个职业教育中心，是中国IT职业教育的品牌。达内UI培训机构，开设了ui设计强化课程，以交互设计为核心，进行移动端界面设计的学习。通过分析市面上手机移动软件案例为主要教学方式，分析它们的用户喜爱，运营思路，迭代更新的时间。并通过使用设计软件剖析它们的动态效果设计，使这些软件的设计思想能够清楚地表达出来，学生可以更好地学习这些软件的设计思路，为以后的设计奠定良好的思维基础。
对于参加专业培训的优势：
01.首先专业解答：相对高额的学费可能会让部分同学们倍感头疼，但其好处也在于知识与学费可以等价交换，当然学的好就业的好更是超值了。
02.其次系统简单具体化的教学：上培训班与自学相比较的好处在于，学习的课程不会零碎而更会非常系统化。
03.再次一定程度上的监督学习：能让同学们在学习过程中少走弯路，跟着老师跟着班走，有学习的环境和氛围，不懂的知识能及时与同学交流与老师沟通，能大缩短学习时间早日步入工作岗位。
04.较后项目实战保障就业：好的培训机构还会有实战项目给你练手，迅速提高你的动手能力，推荐就业。
UI设计师觉得工作难找的原因
当年，万众创业，互联网+的概念，让无数人和资金涌入互联网行业，互联网创业公司层出不穷，也不缺钱。随着对相关人才需求的增加，将招聘更多的人。近几年的情况，假如有10个人在找UI设计工作，整个市场却只需要8个UI设计师，所以只要你在0%就可以找到工作。
但今年，互联网行业经历了一次洗牌，不少互联网公司纷纷倒下。现在市场上需要的UI设计师从8个变成了4个，那么你的同行只有60%以上能找到工作。找工作自然变成了比较困难的事情。面对这样的情况，该怎么做才能找到一份好工作？
下面列举了几条大家在求职过程中经常会出的问题和改进办法，供大家参考：
1、求职方面的问题
举例：我们在给大家整理简历的时候就发现，很多人的简历都不是很专业，比如说什么呢？
1）尺寸太大：很多人做的是jpg或pdf格式的简历，一张简历达到了70多M，好几万像素的高度，说实话，这种就会比较浪费时间，让人没有耐性去看完了。
2）文件杂乱：有的人提交的是压缩包，解压后发现所有的文件夹命名都是混乱的，或者文件夹分的太细了，有时候要点击打开十几个文件夹，一个个去看作品，顿时感觉乱套了……
其实作品不在于多，而在于精，把你较满意的作品放几个就好了，分类也不需要太多，着重展示自己较擅长的一面就好，其他的附带着提一下，留一些以后让老板或同事自己去发现去挖掘的点，兴许会有更多惊喜呢。
3）文件命名不规范：当你发给hr一封求职简历，但是你的简历是这样命名的那必死无疑了，比如就写了求职2个字，那别人从那么多简历里该怎么去找你的简历呢？所以你的简历命名较好包含姓名／求职意向或者简历年份等信息，比如“XX－视觉设计师－2021求职简历”，以便别人能更容易找到你和记住你，同时也会让自己显得有职业素养。
2、技能提升方面的问题
举例说明：问：如果看了很多好的教程文章，很多东西都忘记，是为什么呢！是学习方法不对吗，求解。
答：首先教程有好有坏，我不能确定你看的教程是不是都是好教程，因为现在不管什么水平的人只要他愿意，都可以写教程，如果你辨别能力差，那就可能会被毒害了，所以尽量看一些实力强一些的前辈出的教程会比较有保障。
其次，教程分好几种，有侧重于教你软件操作能力和实现某一种效果的，还有偏理论侧重于开拓思维能力给你带来启发的，在还有2种的结合，不管是哪种教程，你看完后都应该趁热打铁，赶紧动手去实践，或者找案例去论证，这样可以加深你的印象，然后你还可以把你学到的这些知识点再次总结出来说给别人听，这样子就算是变成你自己的知识了。
当然，没有哪一个知识点是一次看完就扔的，尤其是偏理论类的教程，更应该反复去琢磨，比如我的文章是比较偏向开拓思维的，适用于店铺老板／运营或者高阶一点的设计师，零 基础的刚开始看可能会觉得有些吃力，但是因为思维习惯养成了，后面等手上功夫上来了，会比其他人进步得更快，并且需要反复看你可能才会真正的理解。
关于技能提升方面，我们在替大家着急的同时，还给大家推出了一个福利，现在扫码即可0元获得我们专业的设计大咖老师为大家整理的配色相关书籍，读完之后保准你上升一个台阶，甩掉你的竞争对手一条马路。，先到先得！！！
3、如何改变现状方面的问题
举例：问：“我是一个电商公司的小职员，我对自己现在的状态很不满，我刚毕业就进了这家公司，刚开始感觉自己前景一片美好，公司也在往好的方向发展，可我自己却一直没有进步，每天就是不停的套版换图，感觉自己可颓废了，我是不是应该换一个环境让自己充一下电。”
答：其实有你这种情况的人挺多的，都是觉得自己在做着打杂的事情，觉得非常枯燥，觉得自己没有提升是周围的环境造就的，那么你可以看看自己属于下面哪种情况：
1）有些人每天可以抽出时间去学习去给自己充电，这样的人成长的会比较快，那么到了一定阶段，这种人就会觉得周围环境已经无法满足自己的能力和需要了，所以他会选择跳槽换个与自己能力匹配的环境工作，然后继续去学习提升自己，寻找下一个目标。
2）还有一种人即使周围有比自己的人，但自己每天却也是无所事事，仅仅满足每天在公司里的一些事情，私下也无心去充电，自然而然就会被PK掉，因为个人能力跟不上企业的发展需要，较后沦为打杂的。
3）还有一种情况是，所处的行业和角色导致的，假如你在小店铺，小店铺里是不可能每天给你很多需要创意发挥的事情做的，大部分时候你就是在做套图做钻展图这样的事情，再假如你去到的公司是一个人要负责好几个店铺的设计工作，那么为了省事省时你也只能选择套版了，要么是你有能力跳槽到大点的店铺里或者去更大的平台，情况才会有所好转。
所以看完上面的几种情况，你看你属于哪一种，然后再想想自己的境况是只要换个环境就能解决的还是即使换了环境也一样呢？毕竟能力多大选择权就有多大。
小编觉得只要找对自己的方向，无论何时找工作都并不困难。目前疫情反复，各行各业都不景气，不能改变大环境的时候，我们可以先改变自身。你可以从两个方向着手：
横向：成为复合型人才
纵向：成为牛逼的视觉设计师
