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福州有竞聘竞岗演讲培训班吗

来源:武汉新东方优能中学哈乐城校区 时间:2019-01-18

  福州有竞聘竞岗演讲培训班吗?为了一个更高的岗位,竞聘演讲是必不可少的一个环节。今天我们就给大家说说关于竞聘演讲的那些事儿。


  竞聘演讲的主要特点呢,主要有四点:目的明确、内容特定,方式是竞争、时间是限定的。

  竞聘演讲的内容主要为四个方面分别是:介绍自己,为什么要参加竞聘,竞聘成功后如何开展工作,后是结尾。

  根据竞聘演讲的特点和内容,要把握好演讲技巧,要先声夺人,要有浩然正气,态度真诚朴实,不要说大话,说慌话,不要王婆卖瓜自卖自夸,添油加醋,这样都会使评委们反感。当然,也不必“犹抱琵琶半遮面”,要明确提出自己的目标,围绕竞争岗位,陈述自己的有利条件,阐述自己的长远计划和具体措施。

  语言一定要简洁有力。用简练的话语把自己的思想表达出来。

  内心要充满自信。充分展显自己的丰富知识和经验,给面试官选择你的理由。

  福州金口才分享竞岗竟聘演讲的七个技巧:

  1.目标的明确性

  目标的明确性,是竟聘演讲区别于其他演讲的主要特征。打个比方说,如果演讲如大海行船,那么一般演讲是要告诉人们如何困难,驶向遥远的彼岸,而竟聘演讲则是竟争看谁有条件来当船长。

  2.内容的竟争性

  在其他演讲中,尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处,竞聘演讲则不同,它的都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程,竟聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处,表示自己“一般般”,就不能对手,有时甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。

  在一次竟聘厂长的演讲中,一个年轻工人在介绍自己时这样说:“我没有党票,二没有金地灿的大学文凭,三没有丰富的阅历,我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。你们有的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。然面,同志们,朋友们,请你们任细地想想,我们化肥厂长期处于瘫痪的状态,难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗?”(掌声)接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施,后意以大多数果获胜。

  3.主题的集中性

  所谓主题集中。是指所表达的意思一、不枝不蔓。重点突出,一定要“立主脑”,“减头绪”,“镜头高度聚焦”,这样才能在听众心中燃起共鸣之火。

  在一次校长竞聘演讲会上,一位有“希望”的老校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。他在介绍自己时,不仅详细介绍了自己大半生的经历,而且在说获奖情况时,把在某晚根征文比赛获纪念奖这样的与条件无关的奖励都说上,罗列了不下二十个,说得听众直笑,在说措施时,又从如何抓学生学习、体育、德育说到如何开办校办工厂,从如何管理教学说到如何关心教工生活,其措施几乎是“全方位”的,结果立意分散,好像什么都说了,却让人听了摸不清他到底说了些什么。对比之下,另一位年轻的女教师就围绕“加何把学校教学水平搞上去”这一中心问题演讲,讲得有情有理,头头是道,给人们留下了深刻印象,也使自己竟聘成功。

  4.材料的实用性

  竟聘演讲是“竟争”,但并非是比赛谁能“吹”,谁能用皮子“甜”人。听众边听你的演讲,边在“掂量”你的“话”是否能在現实中发挥作用,取得效果。比如在讲措施时,那种凭空喊“我上台后如何给大家涨工资,如何给大家建楼房”的演讲者,听众一般是不买账的,而发自肺腑讲实际的措施才是听众欢迎的。

  5.思路的“程序”性

  竞聘演讲不像一般演讲那么“自由”,它除了题目和称呼外,一根分为五步:步,开门见山讲自己所竞的职务和竟聘的缘由:第二步,简洁地介绍自己的情况:年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况;第三步,摆出自己优于他人的竞聘条件,如政治素质、业务水平、工作能力等;第四步,提出假设自己任职后的施政措施:第五步,用简浩的话语表明自己的决心和请求。当然,以上几步也只是简单的模式,实践中演讲者还可根据实际需要稍有变化,而并非填表式地讲。

  6.措施的条理性

  演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚,主次分明,不要像漫坡放羊那样,讲到哪儿算哪儿,让人听了如一团乱麻。为了把措施讲得有条理,可用列条的方法,如用“点”“第二点”成“其一”“其二”等表示。除此,在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。如,当自我介绍之后,可以说“我之所以敢于来竞聘,是因为我具备以下条件”来引起下文:讲完条件后,可以再搭一个“桥”:“以上我说了应聘的条件,那么,假如我真当了校长(或乡长、厂长),会采取什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想。”这样不仅条理清楚,而且使演讲上下贯通,浑然一体。

  7.语言的“准确”性

  准确,一般是指要恰如其分地表情达意,但竟聘演讲中的准确性还有以下几层意思:一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”,准确无误,比如介绍经历时,自己是大专毕业生,就不能说是大学毕业;在谈业绩时三次获奖,就不能虚说“曾多次获奖”;涉及到数字也要尽量具体。

  竞岗竟聘演讲与一般演讲不同,因此需要注意的方面也更多。掌握竟岗竟聘演讲的七个技巧,就能为你增加几分成功的可能。


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