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武汉青少年演讲口才标准普通话培训班寒假班火热报名啦
来源:武汉卡耐基口才培训机构 时间:2018-12-11
武汉卡耐基青少年演讲口才标准普通话寒假班火热报名中:想要孩子学口才的家长快进来啦!
青少年期是孩子语言发育的关键时期,错过将需付出百倍的努力。已经经历了职场的我们都会发现,如今的社会对求职者的要求已经不仅仅局限于一张文聘几张证书那么简单,开始关注求职者的语言功底,情商和他的自信心。他们希望求职者能够拥有一个强大的学习能力,接受能力,语言表达能力。当今社会,能言善辩者方能“不战而屈人之兵”,口吐莲花者方能“一呼百应众人随”,自盘古开天辟地以来,上至王侯将相,下至黎明百姓,大凡成功者,无不是拥有“三寸不烂之舌,两行伶俐之齿”的仁人志士,正所谓“说好普通话,什么都不怕,练成好口才,好运自然来”。
时代的高速发展,在这个发展迅速的时代中,我们对孩子的要求已经不仅仅局限于拥有一个特长了。因为在这个时代里,我们发现似乎每个孩子都有一项兴趣特长,甚至他们斩获无数荣耀,将其光辉集一身,但那毕竟是少数。我们中的大部分,更加可能是一个在合格领域里并不是太出众的孩子。因此,我们开始担心,我们是不是应该为孩子再重新找出一条道路,这条道路不仅仅是学习一个特长,更加的是去将其融汇于生活当中。
少年儿童的早期教育越来越受到家长的重视,特别是在培养孩子的语言表达能力中,更多的家长开始寻求各种方法来锻炼孩子的语言表达能力。西方世界把“舌头、金钱、原子弹”列为武器。一言之辩胜于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师”,一言道出了口才的重要性。语言是思维的外壳,口才是思维的手段,舌头就是一把利剑,演说比打仗更具威力。现在成功人士都是靠一根舌头打天下!所以,孩子从小很有必要学习口才。
1、孩子什么时候可以开始学习口才
孩子学口才:抓住幼儿园各年龄阶段儿童,因为年龄的关系在组织语言、表达语言方面有着生理及心理上的不足,在家中特别是老年人代管孩子的家庭,很多家长忽略了和孩子进行心灵上语言沟通的活动,特别是在这个孩子阶段重要的语言发展期,而更多的家长是找不到培养孩子的方式和方法,
比如有的家长为了培养孩子讲普通话,就尽可能的自己讲普通话来引导孩子,其实这是很好的一种方式,至少是营造了一个语言环境,另外表情训练、气息训练、大胆上台、组织语言、表达语言、克服紧张情绪等很多内容应是越早学习越好,家长的选择早一步,孩子的成功近一步。只要用心,就有可能,只要开始,永远不晚。
2、哪些孩子需要迫切学习口才
现象一:说话胆怯,害怕在生人面前讲话,上课不敢回答老师问题,更不敢主动提问;
现象二:性格外向,爱讲话,但单独面对众人讲话时思路不清,语言逻辑差;
现象三:不擅交际,思维活跃,口头表达能力差;
现象四:面对重要场合时怯场,语言表达欠缺。
3、口才训练可以让孩子收获什么
1.口才训练可以培养孩子健康的自信心;
2.口才训练可以活跃孩子的思维;
3.口才训练可以培养孩子口脑协调的能力;
4.口才训练可以培养孩子敢于表达的胆量;
5.口才训练可以培养孩子乐于表达的品格;
6.口才训练可以培养孩子巧于表达的能力;
7.口才训练可以提高孩子讲普通话的水平;
8.口才训练可以激发孩子强烈的阅读兴趣;
9.口才训练可以培养孩子良好的艺术素养;
10.口才训练终可以使孩子养成良好的语言表达习惯。
武汉卡耐基口才培训班是专业企业培训、演讲口才培训、人际沟通培训、普通话培训、营销培训、人力资源培训、管理培训、礼仪培训、心理辅导、青少年素质培训等专业机构。
武汉卡耐基口才培训班以“帮助个人及企业成长,富强我们的祖国,铸民族之精神”为已任。所开设的武汉卡耐基口才训练是武汉从事当众讲话专业训练的成人综合素质培训机构,充分借鉴卡耐基成功的国际教育理念,采用小班授课体验参与式教学模式,讲授简单有效的表达方法,通过现场的反复演练,让学员彻底解决当众讲话的系列难题,轻松自然的表达自己。目前已有公务员、公司高管、职场白领、工程师、会计师、律师、教师和学生等来自各行各业的300000余名学员成功毕业,培训效果得到了高度认可和一致好评,通过培训给学员带来的影响力持久不衰,在社会赢得了良好的口碑与极高的声誉。
与此同时,武汉青少年口才训练营为企业提供人才的导入、《企业内训》、《企业商务礼仪》、《企业团队感恩文化》,《员工心态建设》及《团队凝聚力》《执行力》以熔炼企业卓越团队为宗旨。以《企业咨询诊断》、帮助企业找出企业症结、完善《企业的内部管理体系》、《企业整合咨询》、《企业战略导向分析》、《企业财务管理咨询》、《企业品牌定位与整合营销》为核心。满足了企业所有层次人士的社会再教育的需求及企业发展的再次突破。创造性地整合各种优质资源,为企业提供实际管理技能培训与实用辅导咨询的嵌入式专业培训顾问公司,致力于协助企业提高员工职业化素质、提升企业管理销售水平以及企业核心竞争力。致力于追求为社会和企业创造的社会再教育平台,在和谐奋进中帮助企业及员工提升及改变。
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