模拟主持中常见的问题

来源：河南新东方艺术留学作品集培训 时间：2016-09-01

       1.缺乏节目意识

　　有的考生将模拟主持简单地理解为“开场白+说一段话+结束语”，栏目名称、内容安排、主持方式却不能很好地体现这一类型栏目的主要特点。笔者建议，考生在参加播音主持方面的专业面试前，有必要适当地接触、了解并思考节目主持人的具体工作内容。

　   2.缺乏身份意识
　　身份意识指在模拟主持环节，考牛的幸椿人身份意识，并能把这种意识始终贯穿始终，落实在主持过程当中。主持人是节目内容的组织者，节目过程的驾驭者，拥有强烈而明确的身份意识，有利于激发考生的镜前状态，改善整体表现。


　　3.缺乏交流意识
　　交流意识指的是考生在主持过程中与受众进行交流的意识。主持节目时，完全沉浸在自己的想法中，或者自言自语，都是缺乏交流意识的表现，其主持的节目当然也没有吸引力。


　　4.缺乏镜头意识
　　缺乏镜头意识主要表现为：(1)目光游离。不少考生无法长时间注视镜头，目光游离飘移。(2)目光凝滞。很多考生虽然看着镜头，但是，眼睛无神，眼神中没有内容。(3)状、动作等不能接受镜头的限制。比如，在近景镜头中，动作幅度大，动作繁多，显得很激动;或者彻底松懈，站立不挺拔，坐姿不端正，镜头前显得没有精神。解决这一问题，考生先要从观念上认识到自己是带着身份和任务上镜的，目的是通过镜头和人们产生交流，所以状态一定要积极而自然。

　    5.缺乏内容创新
　　这是指考生进入主持环节，直接拿着材料播读，没有重新组织材料。解决这一问题，要求考生在明确栏目定位的基础上，要根据自己的设想，提取材料中的重点内容，重新加以组织。
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