上海荣嘉教育：人力资源考试应该知道的详细内容

来源：上海荣嘉教育 时间：2016-05-10

上海荣嘉为大家整理“人力资源考试应该知道的详细内容”。

　　考试内容

　　人力资源管理师考试内容——理论知识
　　人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
　　人力资源管理师考试内容——专业能力
　　作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
　　考试时间
　　每年上半年和下半年各举行一次。
　　具体安排是：
　　2014年人力资源管理师统一考试时间：
　　上半年：2014年5月18日
　　下半年：2014年11月23日
　　上海：2014年5月17、18日和11月22、23日
　　考试形式

　　分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、人力资源管理师还需进行综合评审。

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