北京人力资源管理师培训哪好？

来源：连云港中公考研 时间：2016-04-23

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报名时请携带学历证书及复印件、身份证复印件、单位人事部门开具的工作经历证明书、两寸标准蓝底彩色照片三张（照片背面写清姓名）。

北京盛德教育培训学校特为广大专业技能人才组织考前培训班辅导，考前模拟冲刺，强化技能，考期在前，抓紧时间

一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

考试内容：

人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷

“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试时间：

每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

证书获得：

人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均通过即可获得证书，考试成绩在考试后2个月揭晓，成绩揭晓后2个月发放证书

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