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大学生毕业半年内离职 就业稳定何处寻找

来源:石家庄樱花日语培训学校. 时间:2013-10-17

  就业稳定作为衡量就业质量的重要指标,近年来越来越受到社会的关注。据调查,2011届大学毕业生有41%毕业半年内发生过离职,比2010届上升了7个百分点。离职的主要原因是个人发展空间不够和薪资福利偏低。此外,调查发现,2008届大学生在毕业三年内平均为2.3个雇主工作过。这一数据,透露出的是大学生就业的不稳定性。

 
频繁离职,只会让就业发展更难
  为啥四成的大学生会在如此短的时间内离职?个原因,是目前大学生的就业情况不甚理想,很多学生认为就业困难,在“先就业,后择业”思想的引导下,所以抱着边工作边找工作心态随便找家单位,这也就成为了频繁辞职的主因之一。第二个原因,是这部分大学生缺乏正确的职业规划。他们不清楚自己未来的职业发展方向,或者是遭遇到挫折就改变方向。这两个,就是导致频繁离职的个人主观原因。
  与大学生的就业不稳定相比,长沙汽修学校的毕业生情况就显得十分乐观。作为中国汽修教育品牌的长沙汽修学校,自学生入校时就开展职业规划讲座,让学子的职业目标更加的清晰明确。同时,学校积极开拓各种就业渠道,与各大汽车企业建立起良好的校企合作,为学生提供优质的工作岗位,使学子就业无后顾之忧。除此之外,学校对毕业生进行定期就业回访,为毕业生提供职业发展中的意见和建议,解决毕业生在工作中所遇到的困难和障碍。一系列的措施,促使了毕业生在各自的工作岗位上稳定发展,攀上事业发展新高峰!
 
 

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